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Gestores
e executivos públicos ganham progressão funcional
14/04/2015 - 17:43h - Atualizado em 14/04/2015 -
17:43h
Progressão valerá a partir de maio e terá
retroatividade de acordo com a data de ingresso e da carreira. Medida irá
beneficiar 53 servidores: 19 gestores, 25 analistas e nove assistentes
executivos. Veja como acessar a tabela de progressão.
Os
gestores públicos do Estado do Rio de Janeiro e os analistas e assistentes
executivos lotados na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag)
vão receber no próximo pagamento, dia 5 de maio, a progressão funcional. A
medida vai beneficiar 53 servidores, sendo 19 gestores, 25 analistas e nove
assistentes executivos.
A progressão será retroativa a outubro ou novembro de 2014, no caso dos gestores públicos, e a dezembro de 2014 ou janeiro de 2015, no caso dos executivos públicos (analistas e assistentes). A retroatividade varia de acordo com a data de ingresso da carreira.
No caso dos gestores públicos, a progressão será para o padrão IV da classe A, ou seja, os vencimentos-base passarão de R$ 6.015,31 para R$ 6.195,75. O valor máximo da Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA) passará de R$ 1.804,59 para R$ 1.858,73. Os servidores que possuem Adicional de Qualificação passarão a receber valores entre R$ 309,78 e R$ 1.239,15, de acordo com o tipo de pós-graduação concluída.
Já os analistas executivos passarão para o padrão II da classe A, e a remuneração (vencimento-base acrescido de 70% do valor máximo da GDA), sairá de R$ 3.377,35 para R$ 3.569,87. Os assistentes executivos passarão para o padrão II da classe D, ou seja, de R$ 1.633,50 para R$ 1.703,34. Além disso, os servidores que têm especialização, mestrado ou doutorado recebem um adicional de qualificação com valor fixo.
Os servidores beneficiados pela progressão funcional poderão visualizar no site da Seplag (www.rj.gov.br/seplag) a tabela com os nomes de quem receberá o aumento. Para isso, basta acessar o site e clicar em Serviços, no menu à esquerda da página, e depois em Serviços para o Servidor Público e Progressão Funcional de Servidores de Carreira.
A progressão será retroativa a outubro ou novembro de 2014, no caso dos gestores públicos, e a dezembro de 2014 ou janeiro de 2015, no caso dos executivos públicos (analistas e assistentes). A retroatividade varia de acordo com a data de ingresso da carreira.
No caso dos gestores públicos, a progressão será para o padrão IV da classe A, ou seja, os vencimentos-base passarão de R$ 6.015,31 para R$ 6.195,75. O valor máximo da Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA) passará de R$ 1.804,59 para R$ 1.858,73. Os servidores que possuem Adicional de Qualificação passarão a receber valores entre R$ 309,78 e R$ 1.239,15, de acordo com o tipo de pós-graduação concluída.
Já os analistas executivos passarão para o padrão II da classe A, e a remuneração (vencimento-base acrescido de 70% do valor máximo da GDA), sairá de R$ 3.377,35 para R$ 3.569,87. Os assistentes executivos passarão para o padrão II da classe D, ou seja, de R$ 1.633,50 para R$ 1.703,34. Além disso, os servidores que têm especialização, mestrado ou doutorado recebem um adicional de qualificação com valor fixo.
Os servidores beneficiados pela progressão funcional poderão visualizar no site da Seplag (www.rj.gov.br/seplag) a tabela com os nomes de quem receberá o aumento. Para isso, basta acessar o site e clicar em Serviços, no menu à esquerda da página, e depois em Serviços para o Servidor Público e Progressão Funcional de Servidores de Carreira.
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